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在一片緊張的競爭氣氛下，在一陣陣熱烈的掌聲中，“我的企業我的家”演講比賽于6月16日下午在集團八樓會議室經過2個多小時的同場競技，終于落下帷幕。每位參賽選手都是經過各個單位甄選推薦的優秀代表。一場演講比賽，既展現了員工內心對企業為家的愛，又充分展露出家樂園人的多才多藝。

娓娓動聽的聲音，發人深省的內容，感染了在場的每一位評委和觀眾。在家樂園即將騰飛的今天，我們每一位家樂園人用心聲、用愛傳遞著對家的期望，用實際行動來支持企業的發展。

演講比賽在溫情大愛中拉開了序幕。家樂園百貨廣場店的一封題為“家樂園的溫情伴我一路走來”的感謝信把企業把家的溫情傳遞給了在場的每一個人。是啊，我的企業是我的家，我在我的企業，我愛我的家，正是有了八千家樂園人共同的愛，家樂園才能走過這輝煌的12年，也正是有了這八千份對企業對家的愛，家樂園才會走得更好，更輝煌。

在一番激烈的角逐中，來自內丘店的李婷婷榮獲此次演講比賽的冠軍。集團總裁陳云峰親自為她頒發獎品，并發表講話勉勵在場的每位員工說：廖總不但開創了家樂園這個企業，更給每一位家樂園人創建了家樂園這個家。企業的發展壯大離不開每位員工的支持，對員工的關愛不僅僅是提高員工的薪資福利待遇。營造企業文化、加強員工培養培訓、對員工生活工作上的關心，以及對員工職業生涯規劃發展的平臺搭建更為重要。家樂園有很好的文化底蘊，有許多非常可愛的員工，有一個十分團結的集體。只有將這些不斷發展，不斷壯大，才能適應企業專業化、信息化、系統化、集團化的發展需要。

隨著家樂園企業的蓬勃發展，企業對我們每一位員工的關愛體現得更是細致入微，給我們每一位員工的發展提供了更為廣闊的平臺，給我們機會，對我們培養，讓我們學到了更多，也懂得了更多。而我們呢，作為大家庭的一份子，我們應該怎么來回報我們的企業我們的家？許多選手在比賽的過程中都提到了這個問題，有人說要提高責任心、有人說要愛崗敬業、有人說要感恩......對，大家從不同的角度都反映出我們要回報我們企業的信心和決心，而這也是此次“我的企業我的家”系列活動意義所在。企業給予了我們很多很多，讓我們有了生存發展的機會，讓我們有了展現自己的舞臺，讓我們有了證明自己的條件。我們要做的是什么？我們只有將自己全部的精力去投入我們的企業，建設我們的家，把企業的事情當作自己家的事情對待，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，用我們的心來回饋企業對我們的關愛。

最后，陳總指出，一定要通過多種形式，加強企業文化建設力度。在發展企業的同時，一定要大力發展我們的“家”文化。

集團人力資源中心魏民，集團財務中心劉禮獻，集團商業管理中心劉海濱，集團營銷中心劉福慶出席了本次演講比賽并擔任了評委。