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為了提升企業內部管理、轉變工作作風，使管理者的水平得到切實有效的提升。平價百貨事業部積極響應集團號召，于9月7日至9日組織各門店紛紛開展了“轉變工作作風、提高內部管理”的宣導大會。

平價百貨事業部總經理、副總經理及各門店E3級以上人員參加了此項宣導大會。會議指出：家樂園集團經過了12年的發展歷程，經營規模逐漸擴大。尤其在今年十月一，天一城的開業更是意味著家樂園品牌形象的整體升級。公司外部的華麗轉身必然需要企業內部的管理升級來支撐。這就要求大家在工作中要更加注重提升內部管理、轉變不良的工作作風。會議由主持人向大家傳達《“三大承諾”工作安排的通知》并要求各部門、各門店按時間節點落實“三大承諾”中關于商品價格、商品質量及服務的相關工作。會上事業部總經理劉麗葉作了重要講話，她指出：家樂園集團在今年的新開店規模達到以往十年經營規模的兩倍，這樣的發展態勢帶來的是機遇也是挑戰。借天一城開業的契機，大家要以大公司的標準來規范企業內部管理，塑造家樂園品牌新形象。劉總一再強調，各部門一定要端工作態度，提高責任感，嚴格把握各個環節，轉變工作作風，把“三大承諾”落實好，把企業做好！

高效的內部管理和良好的工作風氣是企業平穩快速發展不可或缺的兩大要素。“提升內部管理、轉變工作作風”宣導會的召開，不僅有利于企業內部管理人員端正工作作風，同時落實好“三大承諾”也為企業良好形象的塑造提供了有力保障！