2011年12月份的服務(wù)競(jìng)賽正在火熱進(jìn)行中,為了在此次競(jìng)賽中創(chuàng)出佳績(jī),提升整體服務(wù)水平,家樂園百貨鳳凰店全體員工都在客服部的組織和安排下積極備戰(zhàn)。
12月份以來,客服部組織督導(dǎo)員和暗訪人員分別對(duì)柜組員工進(jìn)行“明察”及“暗訪”。督導(dǎo)員在巡視賣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的同時(shí)仔細(xì)觀察員工的服務(wù),在無顧客的情況下檢查員工對(duì)商品知識(shí)的掌握情況和講解水平,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),對(duì)掌握較差的員工給予指導(dǎo)與糾正,旨在提升員工整體服務(wù)水平。暗訪人員扮成顧客進(jìn)入柜組查看員工的實(shí)際操作技能,通過試穿服裝、給員工設(shè)障甚至刁難員工,考驗(yàn)其處事的反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,使員工學(xué)會(huì)在真正面對(duì)難纏的顧客時(shí)更為妥善地處理,提高員工隨機(jī)應(yīng)變的能力。
同時(shí),客服部通過對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)測(cè)評(píng)、商品知識(shí)測(cè)評(píng)以及現(xiàn)場(chǎng)5s的測(cè)評(píng),從每個(gè)樓層選出五名優(yōu)秀者作為候選人員,然后又通過對(duì)候選人員進(jìn)行“三大承諾”的考試進(jìn)行再次選拔,淘汰較差者,最終選出參賽選手。這不僅再一次使員工加強(qiáng)了對(duì)三大承諾的認(rèn)知,而且遵循了此次競(jìng)賽的嚴(yán)格性。
相信在大家的努力備戰(zhàn)下,最終鳳凰店一定會(huì)在此次競(jìng)賽中賽出佳績(jī)。當(dāng)然,比賽不是目的,提高全體員工整體服務(wù)水平才是最終目標(biāo)。大家還需要不斷地努力學(xué)習(xí),使門店整體的服務(wù)水平日益增長(zhǎng)、全面提升!