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在“三八婦女節”來臨之際，為了增強團隊凝聚力，給女員工提供相互溝通、交流的平臺，百貨事業部及各門店分別組織召開了婦女座談會。各門店利用此次座談會加強了女員工之前的溝通與理解，并利用座談會的契機為門店的女員工頒發優秀員工證書，肯定其工作效果并表達節日的問候。

3月8日上午，常務副總經理夏小紅、副總經理崔國銘參加了事業部本部組織的“三八婦女節”女員工溝通會，此次溝通會以“快樂工作 快樂生活”為主題，通過擊鼓傳花的游戲，使大家在愉悅的氣氛中暢所欲言。大家紛紛將生活中的趣事和經驗拿出來分享，并且在這個特殊的日子里給大家獻上祝福，夏總表示：作為一名職業女性，要學會釋放壓力，在工作壓力大的狀況要要保持良好的心態，讓自己以一個最佳的狀態來迎接每一天的挑戰，以便于充分發揮自己的能力，為個人及公司發展而努力。會議最后，事業部為參加溝通會的每一位人員都準備了一份精美的禮物，表達節日的問候。

百貨事業部及各門店女性員工紛紛表示應多召開此類溝通會，使大家加強溝通、理解，及時釋放壓力，以更好心態面對生活和工作。