三月,溫暖的春風吹化了殘雪,也吹綠了樹枝。在這陽光明媚、萬象更新的季節(jié)里,家樂園百貨事業(yè)部人資部特別組織召開了一場別開生面的座談會。2012年3月24日,事業(yè)部人資部副經(jīng)理楊獻慧與儲備干部們齊聚六層小培訓室,大家面對面、零距離地坐在一起,就工作目標、生活感想等方面的問題進行分享與交流。
為了消除儲備干部們的顧慮和生疏感,楊經(jīng)理以獨特的游戲開場。首先,將所有人員分成3組,由成員共同選定組長、確定口號。游戲在一聲聲高昂的口號聲中開始。機智問答——在問答過程中還要加上手勢,參賽選手回答了問題就忘記了手勢,刺激又好玩;挑戰(zhàn)記憶——選定音樂曲目由挑戰(zhàn)者競猜歌曲名稱,當聽到音樂響起時,所有人屏住呼吸、全身貫注傾聽,然后開始爭相回答,時而安靜,時而熱鬧非凡。通過游戲,大家彼此之間親近了很多,這讓溝通會的氣氛充滿活躍而又不乏和諧。然后,楊經(jīng)理以自己的親身經(jīng)歷為線索,向大家講述了如今擁有多種業(yè)態(tài)的家樂園曾經(jīng)是經(jīng)歷了怎樣的艱辛歷程才一步步到現(xiàn)在。在互動環(huán)節(jié)中,大家暢所欲言,為企業(yè)未來的發(fā)展獻計獻策。同時,大家也問道自己的職業(yè)生涯規(guī)劃問題。楊經(jīng)理對大家提出的疑問一一做出解答,不僅打消了儲備干部們心頭的疑問,更讓大家對未來的發(fā)展充滿信心。面對即將到來的導購崗位實操課程,楊經(jīng)理特別分享經(jīng)驗。她說作為新人要低姿態(tài)進入,對于自己不太清楚的事情要積極尋求身邊同事的幫助,不要不好意思;要敢于表現(xiàn)自己,同時善于學習他人的優(yōu)點,以良好的狀態(tài)來幫助自己不斷成長。
溝通會為儲備干部們更好地適應(yīng)這里的環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。大家紛紛表示,在以后的工作中會爭取最大化激發(fā)個人潛能,努力學習更多的知識,實現(xiàn)自身價值。座談會在陣陣笑聲中圓滿結(jié)束,面對人生新的征程,大家一起揚起風帆,全力起航吧!