2012年超市事業部的快速發展,為內部人員提供了廣闊的晉升平臺,同時為保障新開店人員的提前到位,6月15日,超市事業部人力資源部在三樓培訓室組織了由超市副總、營運經理擔任評委的儲備店長競聘活動。
此次競聘是超市事業部開展的第二次儲備店長競選,各店經理踴躍報名,競聘過程中,各位競聘者就自身的優劣勢進行深入的剖析,對競聘后的工作開展進行了詳細的闡述。同時,對各位評委的提問進行了充分的答辯。通過此次競聘,選拔出優秀的儲備店長。競聘結束了,但是我們的工作還在繼續,對選拔出的儲備店長,超市事業部還將進行一系列的強化培訓。