為了更好的了解柜組助理在工作中的困難,發(fā)揮柜組助理的職能,7月21日上午8:30,家樂(lè)園百貨廣場(chǎng)店行政部在六層員工休息室組織召開(kāi)了柜組助理代表溝通會(huì)。參加此次會(huì)議的還有廣場(chǎng)店見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理李建偉、行政部經(jīng)理蘇云、財(cái)管部經(jīng)理韓磊。
會(huì)議開(kāi)始。首先由行政部經(jīng)理蘇云宣講了此次溝通會(huì)的主要目的,接著由各樓層代表依次發(fā)言。剛開(kāi)始參會(huì)的柜組助理代表比較拘謹(jǐn),會(huì)場(chǎng)氣氛略微壓抑。李總發(fā)現(xiàn)此情況后就鼓勵(lì)大家:要勇于吐露自己的心聲,反映真實(shí)的情況,只有這樣我們才能找到問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能最大限度維護(hù)好我們員工自己的權(quán)益。李總的一番話為每個(gè)參會(huì)人員增添了自信,隨后大家都踴躍發(fā)言,在經(jīng)營(yíng)、管理以及員工個(gè)人問(wèn)題方面,都說(shuō)出了自己的困惑和見(jiàn)解。 李總最后深切的說(shuō):“有問(wèn)題一定要提,提出來(lái)咱們共同解決,解決不了的我們可以向上反映,會(huì)給每個(gè)人一個(gè)合理的解釋,你們是和咱們員工接觸最多的基層管理者,你們反映上來(lái)的問(wèn)題是關(guān)注到員工切身利益的問(wèn)題,你們要明白自己身上的責(zé)任重大。”
通過(guò)此次溝通會(huì),讓我們更多的了解了廣場(chǎng)店柜組助理人員的一種工作狀態(tài),以及在工作中的一些困難,讓我們可以有針對(duì)性地及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,便于廣場(chǎng)店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。