隨著春節(jié)腳步的臨近,為了幫助困難員工快樂地度過一個祥和的節(jié)日,傳遞集團對員工的關(guān)心、關(guān)愛之情,充分體現(xiàn)家文化的和諧與溫暖,自2013年1月29日上午開始,集團慰問活動正式啟動,集團工會對全集團范圍內(nèi)66名表現(xiàn)突出但生活困難的員工及7名貧困黨員開展了慰問活動。董事長廖禮基、總裁陳云峰、黨委書記路明宇、工會主席黃懷湘等一行人分為三組,帶著慰問金和慰問品,分別來到超市事業(yè)部困難員工段麗芳、物業(yè)公司優(yōu)秀黨員徐慶云、超市事業(yè)部困難員工張英、家樂園百貨廣場店困難員工孫召紅及王建青等員工的家中,給他們送去了慰問品,更帶去新春的祝福和節(jié)日的問候。
集團領(lǐng)導(dǎo)的一聲聲問候,一份份關(guān)愛,為慰問活動增添了一份溫馨,也為家文化建設(shè)營造了濃濃的和諧氛圍。段麗芳是超市事業(yè)部外租部一名普通員工,近兩年里,其愛人及公公因癌癥先后不幸去逝,同時也給她和家人帶來了經(jīng)濟和精神上的雙重打擊,在段麗芳的愛人病重期間,集團通過員工幫扶基金救助、員工捐款等先后為其捐款十余萬。
2月1日下午,廖董開完兩會回到單位的第一時間,便想起來段麗芳,于是再一次來到段麗芳家中。一進門,段麗芳的婆婆就緊緊的握住廖總的手,飽含著淚水激動說:“謝謝家樂園,謝謝廖總,在我們家最困難的時候,給予我們十余萬元的幫助,雖然逝去的人終究不能留住,但如果沒有家樂園的幫扶,日子真不知道如何撐下去,謝謝你們,這份恩情我們永記住”。接下來廖董又關(guān)切地詢問兩年來家里的生活情況,詢問段麗芳的當(dāng)前的收入、孩子的學(xué)習(xí)、老人的身體,并鼓勵她在工作上要注重學(xué)習(xí),提高自身能力,通過單位的幫助和自身的努力,慢慢提高生活品質(zhì),希望她們一定要堅定信心,堅信生活一定會越來越好,要樹立樂觀的生活態(tài)度,有困難一定要告訴集團,同時囑咐隨行的工會主席黃懷湘,再次強調(diào)員工有困難,應(yīng)該多幫忙,全心全意幫助他們解決實際困難,讓員工輕松快樂地工作,要讓他們時刻感受家的溫暖。
為做好春節(jié)慰問工作,更好地為困難職工辦實事、做好事,集團黨委要求各基層黨群組織加強對表現(xiàn)突出的困難職工和貧困黨員的排摸力度,把有限的資金真正落實到困難員工的手中,把企業(yè)的關(guān)懷不折不扣的送到職工心中。為此,集團工會專門下發(fā)活動通知,號召各基層分會及各公司積極行動起來,以實際行動溫暖員工的心。 通知下發(fā)后,各工會分會、事業(yè)部及項目公司積極響應(yīng),帶著集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工濃濃的關(guān)懷之情陸續(xù)開展慰問行動。
慰問活動期間,集團外阜店各工會分會強化一體店管理機制,充分發(fā)揮職能作用,以集團慰問活動精神為導(dǎo)向,深入一線、走訪職工,并通過活動增強服務(wù)職工群眾的能力本領(lǐng),把工會真正建設(shè)成深受職工群眾信賴的“職工之家”。