2013年8月28日上午8:30在小培訓(xùn)室內(nèi),前后勤各部門的員工代表圍坐在一起,大家面對(duì)面的溝通工作中的問(wèn)題和需求。本次會(huì)議由廣場(chǎng)店人資部組織,特邀廣場(chǎng)店副總經(jīng)理于靜全程參與。
在零售業(yè),有一句話叫做“金九銀十”,也就是說(shuō)馬上就要迎來(lái)銷售的旺季。為了全力備戰(zhàn)馬上迎來(lái)的銷售高峰期,全力支持銷售,人資部提前做了充分的準(zhǔn)備工作,預(yù)先告知樓層收集問(wèn)題及需求,然后各樓層以商品部為單位,每個(gè)商品部各派出一位代表。除此之外,每個(gè)后勤職能部門也派出一個(gè)代表參加。座談會(huì)以游戲貫穿始終,游戲規(guī)則為誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)發(fā)言。很多人為了發(fā)言,故意出錯(cuò),還有人在會(huì)議即將結(jié)束的時(shí)候仍然舉手反饋問(wèn)題。本次會(huì)議大家都很積極,形成了良好的溝通氛圍。
會(huì)議最后,廣場(chǎng)店副總經(jīng)理于靜對(duì)本次會(huì)議上達(dá)成的共識(shí)進(jìn)行了明確,并對(duì)需要進(jìn)一步溝通的事宜明確了反饋時(shí)間與責(zé)任人;同時(shí),對(duì)大家開(kāi)誠(chéng)布公的交流方式進(jìn)行了高度肯定,她表示有問(wèn)題隨時(shí)可以找相關(guān)部門進(jìn)行溝通。后期人資部還將持續(xù)開(kāi)展此類溝通會(huì),讓前勤和后勤相互了解,以便更好地做到后勤有效支持前勤,全力備戰(zhàn)銷售!