為了推動(dòng)員工售賣技能的提升,2013年9月7日,百貨天一店客服部推出了小紅花激勵(lì)方案,各個(gè)商場(chǎng)積極宣導(dǎo),快速行動(dòng),員工們?cè)谑煜ご朔桨负蠖紤阎活w激動(dòng)、興奮的心情投入到緊張的工作中。
鞋服商場(chǎng)商品部經(jīng)理代建紅帶領(lǐng)“偵查”小分隊(duì)開(kāi)始了小紅花主人的搜尋工作,經(jīng)過(guò)一番“試探”,第一朵小紅花找到了它的主人—賈紅艷,代經(jīng)理親手為她戴上了美麗的紅花胸針,“中獎(jiǎng)”的員工臉上綻放出了花一樣的燦爛。小分隊(duì)所過(guò)之處,員工紛紛招手:“問(wèn)我吧!問(wèn)我吧!”不一會(huì)兒又一朵小紅花也找到了主人。通過(guò)這種特殊的學(xué)習(xí)激勵(lì)形式,讓員工的心勁更足了,現(xiàn)場(chǎng)管理人員的方式方法也在一點(diǎn)一滴變化和改善,看到員工興奮的表情和燦爛的笑臉,我們的心里暖洋洋的。
俗話說(shuō),人心齊,泰山移。好的銷售業(yè)績(jī)離不開(kāi)員工的激情售賣,只要每個(gè)商場(chǎng),每個(gè)部門都去傳遞正能量、正激勵(lì),在日常中發(fā)現(xiàn)員工閃光點(diǎn),多鼓勵(lì),送出去一朵花,收回來(lái)的就是整個(gè)春天!