創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的立足之本,是企業(yè)長盛不衰的源泉。如今,外部環(huán)境、顧客需求、銷售渠道都在不斷變化。為了適應(yīng)這種種的變化,百貨事業(yè)部人力資源部牽頭開發(fā)提升員工創(chuàng)新意識的課程并在即將到來的銷售高峰前針對百貨事業(yè)部各門店基層員工進行培訓(xùn),從而啟發(fā)員工在本職崗位上為經(jīng)營獻計獻策以此來提升銷售業(yè)績。
12月4日,早8:00-9:00由事業(yè)部人力資源部培訓(xùn)管理員宋海英從百貨廣場店開始進行示范性培訓(xùn)。培訓(xùn)課程首先:以A點到B點的游戲開始,讓員工們親自參與,深刻體會一切皆有可能,沒有做不到,只有想不到。工作中只有求變、只有創(chuàng)新才能脫穎而出。而后,講師和員工們通過案例共同分享了創(chuàng)新不是偉人和名人的專利,創(chuàng)新人人都有,與生俱來;創(chuàng)新與知識年齡沒有絕對關(guān)系,只要大家勤于思路,善于捕捉,并將好習(xí)慣堅持,就一定會帶來意想不到的收獲和驚喜。接著,講師介紹了一種創(chuàng)新的方法—加減乘除法,告訴大家如何將好建議好點子變成可實施的成果。課程最后講師引用同行業(yè)伊藤洋華堂、胖東來、信譽樓、廣場店員工在日常工作中改革創(chuàng)新的提案成果,激勵員工他們行,我們也一定行。同時引導(dǎo)員工們從自身工作出發(fā),在銷售旺季到來時積極思考,不斷為公司獻計獻策。
培訓(xùn)結(jié)束后事業(yè)部副總經(jīng)理崔國銘再次強調(diào)了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性,激勵員工們發(fā)揮創(chuàng)新思維,積極為公司的發(fā)展獻計獻策,共同將我們的家建設(shè)得更加美好。同時廣場店副總經(jīng)理于靜也鼓勵員工們從工作中點滴著手,改變創(chuàng)新。相信大家一定會做得更好!