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2013年12月18日家電事業(yè)部人力資源體系內(nèi)員工展開(kāi)了年度工作總結(jié)，會(huì)議通報(bào)了一年工作情況、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法，并為14年的工作目標(biāo)展開(kāi)了新的思路。

會(huì)議中每位員工的總結(jié)都突出了工作中的亮點(diǎn)，內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅，尤其是各門店的人資行政員，以賣場(chǎng)出現(xiàn)的實(shí)際案例為主要分享內(nèi)容，以最客觀的形式向大家展示出門店現(xiàn)存的問(wèn)題，為事業(yè)部能夠更好支持、幫扶門店的方面上指明了方向。會(huì)中，每位員工針對(duì)自己在13年內(nèi)出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題以及自身總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)都做了詳細(xì)的陳述，讓我們?cè)诓煌慕嵌取⒉煌恼疚弧⒉煌膷徫簧汐@取了更多良好的工作經(jīng)驗(yàn)，在場(chǎng)的每位員工都受益匪淺，也保證2014年度工作有更好的提高。

2013年圓滿的結(jié)束，也成功拉開(kāi)了2014年的帷幕。我相信2014年我們?nèi)速Y的隊(duì)伍會(huì)更加的成熟，會(huì)在家電事業(yè)部發(fā)揮更為重要的作用。