天寒地凍,暖意濃濃。集團(tuán)董事長廖禮基等黨政領(lǐng)導(dǎo)心系困難員工。為了幫助他們快樂地度過一個祥和的節(jié)日,傳遞集團(tuán)對員工的關(guān)心、關(guān)愛之情,體現(xiàn)家文化的和諧與溫暖,春節(jié)前夕,集團(tuán)董事長廖禮基、工會主席黃懷湘及集團(tuán)各基層工會分會分別組織成慰問小組,對全集團(tuán)80名表現(xiàn)突出但生活困難的員工及7名優(yōu)秀黨員進(jìn)行走訪慰問。
1月26日,董事長廖禮基來到百貨天一店導(dǎo)購員趙小芬的家中,她的女兒3歲時查出患有先天性心臟病,長期需要藥物治療,近期已找到配型,且準(zhǔn)備年后手術(shù),但高昂的醫(yī)藥費(fèi)用給這個普通家庭帶來沉重負(fù)擔(dān)。廖總在詳細(xì)了解孩子的身體狀況和手費(fèi)費(fèi)用情況后,為他送去已經(jīng)準(zhǔn)備好的生活用品和慰問金后,自己又拿出1000元遞到小芬的手中,并告訴她,企業(yè)是個大家庭,哪個員工有過不去的坎,都會幫一把,好好給孩子看病,千萬不能因?yàn)殄X耽誤了手術(shù),費(fèi)用企業(yè)會幫著一起想辦法,并叮囑隨行的集團(tuán)工會主席黃懷湘一定要持續(xù)關(guān)注孩子的情況,通過企業(yè)與社會的力量共同幫助他們過難關(guān)。一句句落入心坎的話語,讓小芬及其家屬流下感動地淚水,她激動地說:“工作中沒有給企業(yè)做出特殊的貢獻(xiàn),集團(tuán)上下卻對我關(guān)懷備至,家樂園不僅給了我一份穩(wěn)定的工作,更給了我生活的信心,我會以一顆感恩的心,努力工作,用實(shí)際行動回報集團(tuán)的幫助”。
1月25日上午,集團(tuán)黨委副書記、工會主席黃懷湘代表集團(tuán)黨委來到購物中心黨支部優(yōu)秀黨員李中偉的家中。作為天一地下停車場的一名保安隊(duì)長,在工作中他主動服務(wù)顧客,做家文化的踐行者,受到領(lǐng)導(dǎo)和顧客的肯定。兩年來帶領(lǐng)隊(duì)員們,為顧客維修排除車輛故障上百次,免費(fèi)代駕1500余次,為方便顧客設(shè)立了VIP專屬車位,制訂了停車場的一套管理流程,期間他本人收到錦旗和感謝信多份。黃懷湘主席鼓勵他繼續(xù)再接再厲為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為個人的成長,不斷刷新自己的成績。
連日來,各基層工會分會慰問小組也深入困難職工家庭中,為他們送去米面油的同時送上春節(jié)的慰問與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,為家文化的建設(shè)營造了濃濃的和諧氛圍。其中市區(qū)各業(yè)態(tài)分工會,剛剛成立不久,在此次慰問行動中,他們充分發(fā)揮職能作用,以家文化精神為導(dǎo)向,履行職能,踐行文化,走到困難職工身邊,用真情感動員工,使工會組織扎根員工心坎。
今年以來,集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在家文化精神的引導(dǎo)下,把關(guān)心關(guān)懷職工生活做為工作重點(diǎn)之一。為了把有限資金用到真正困難的員工身上,春節(jié)前期,加強(qiáng)對表現(xiàn)突出的困難職工和優(yōu)秀黨員的排摸力度,其中重點(diǎn)對單親家庭員工、見義勇為傷殘員工或當(dāng)年度發(fā)生重大疾病或?yàn)?zāi)害的員工進(jìn)行幫助,并采取爭求員工意見、與本人面談、到家中走該了解等形式了解他們的生活情況。據(jù)統(tǒng)計,一年來,集團(tuán)救助大病職工家庭7人,救助金額達(dá)13萬元,為困難員工爭取市級幫助10人次,真正做到把有限的資金真正落實(shí)到困難員工的手中。