為了提高柜組主任的業(yè)務(wù)談判能力,增進(jìn)柜組主任之間的經(jīng)驗(yàn)交流。5月12日,經(jīng)營(yíng)管理部營(yíng)銷主管趙立花組織各樓層柜組主任,在六層小培訓(xùn)室開(kāi)展了一堂互動(dòng)式培訓(xùn)。
本次培訓(xùn),為了營(yíng)造一種輕松愉快的培訓(xùn)氛圍,特別邀請(qǐng)了兩位柜組主任在現(xiàn)場(chǎng)做模擬演練,兩位特約演員以幽默詼諧的演繹方式,對(duì)外采談判流程進(jìn)行了真實(shí)的還原,贏得了現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員陣陣掌聲。期間,各樓層柜組主任踴躍發(fā)言,并結(jié)合自身實(shí)際案例對(duì)模擬情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和總結(jié),把成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的心得,毫無(wú)保留的分享給在場(chǎng)的每一位家人。
通過(guò)此次培訓(xùn),不僅加強(qiáng)了主任業(yè)務(wù)談判技能,而且通過(guò)面對(duì)面的相互溝通與分享,拉近了彼此之間心與心的交流,真正做到資源共享,整體提升了各樓層業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì),為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的進(jìn)一步提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!