為促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,增進(jìn)前、后勤在工作中的有效結(jié)合,廣場(chǎng)店人資部特別組織了后勤職能經(jīng)理輪崗活動(dòng),讓后勤職能經(jīng)理走到前勤參與日常管理,進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的學(xué)習(xí)與幫扶。
本次輪崗,以信息部經(jīng)理侯威靜和財(cái)務(wù)部經(jīng)理李星輝為主。他們首先站在本職能角度出發(fā),主動(dòng)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能為幫扶樓層出謀劃策。同時(shí),積極下賣(mài)場(chǎng)熟悉一線(xiàn)基層工作,發(fā)現(xiàn)員工日常工作中存在的問(wèn)題,了解各層級(jí)管理人員的管理方式,并提出相關(guān)建議和指導(dǎo)意見(jiàn)。分享過(guò)程中,侯經(jīng)理表示在之前的工作當(dāng)中沒(méi)有涉及到前勤的相關(guān)工作經(jīng)歷。通過(guò)本次輪崗,深入學(xué)習(xí)到了相關(guān)商品陳列知識(shí)以及賣(mài)場(chǎng)規(guī)章制度,更加豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn)。李經(jīng)理通過(guò)這次輪崗也認(rèn)識(shí)到后勤幫扶前勤不能只是簡(jiǎn)單的幫助賣(mài)貨,要深入了解發(fā)現(xiàn)不足,提供最直接的幫助。所以才能在輪崗期間制定了財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)手冊(cè),真正站在本職能工作開(kāi)展的角度出發(fā),給員工帶來(lái)了實(shí)惠和便捷。在整個(gè)輪崗期間,兩位后勤職能經(jīng)理切身體會(huì)到了賣(mài)場(chǎng)實(shí)際工作情況,為以后更好的開(kāi)展和推動(dòng)本職能工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,郭總進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。她首先對(duì)兩位經(jīng)理在輪崗期間所付出的的努力和做出貢獻(xiàn)表示肯定。接著,明確輪崗過(guò)程是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,一方面能夠客觀的發(fā)現(xiàn)自己工作開(kāi)展過(guò)程中存在的不足,另一方面也能學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,整體提升自身的綜合素質(zhì)。所以在今后的工作中,還會(huì)多組織這種輪崗活動(dòng),讓所有后勤職能經(jīng)理都到一線(xiàn)鍍鍍金,合力打造一支全能型管理團(tuán)隊(duì),共同書(shū)寫(xiě)廣場(chǎng)店更加輝煌的篇章……