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為了規(guī)范績效工具的使用，提升基層管理者對(duì)績效工具的關(guān)注度， 9月19日上午，由家樂園百貨清河店人力資源部對(duì)柜組主任開展關(guān)于《績效管理工具的使用》的培訓(xùn)。

績效管理員從績效考核本、指導(dǎo)單以及獎(jiǎng)金計(jì)算表三個(gè)工具以圖片的形式和大家共同分享和交流，將不規(guī)范的表單進(jìn)行了公示。還專門準(zhǔn)備了績效考核本發(fā)給大家，統(tǒng)一了績效考核本的形式和格式。對(duì)于指導(dǎo)單，準(zhǔn)備了自制的指導(dǎo)單讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)填寫，對(duì)于存在的問題也一一進(jìn)行了指正。為開具指導(dǎo)單內(nèi)容和格式的統(tǒng)一性做了規(guī)定，最后對(duì)獎(jiǎng)金計(jì)算表整潔、規(guī)范做了統(tǒng)一。

通過這次績效工具的培訓(xùn)，大家有了很大的提升，相信在不久的將來我們的績效工具會(huì)使用得更好。