為了更好的提升員工的團隊協作能力和集體榮譽感,充分認識到溝通在團隊目標實現中的重要意義,使員工在工作中充分發揮團隊的力量同時注重團隊建設的重要性,寧晉區域分公司工會2014年9月29日在家樂園寧晉天一前廣場特舉辦“驛站傳書”團隊活動。
7:30,活動準時開始,首先,由行政部經理趙麗娜宣讀比賽要求。本著公平、公正的原則,比賽實行淘汰制決出冠軍、亞軍、季軍,評委全程監督每隊傳書過程。比賽過程中,參賽人員不得發出任何聲音,發出聲音告訴隊員則為違規,取消比賽資格。比賽共17個參賽隊,分為兩輪,每輪八個參賽隊,八個參賽隊間隔1.5米,依次展開, 1號隊員面對裁判,其余隊員背對裁判,每組隊員之間間隔1.5米,列隊站開。
隨著哨聲的響起,第一輪比賽開始。每隊的1號隊員看清評委手中卡片上的詞語后。快速的轉過身去在2號隊員的背上用手指書寫,就這樣依次傳遞,隨著哨聲的再次響起,第一輪比賽結束,由10號隊員將詞語寫到紙上給裁判。經過同樣的兩輪比賽之后,共選出四支隊伍進入決戰賽。整個比賽過程激烈、精彩,員工們熱情高漲,經過一番競爭之后,最終,由天寶三層奪得本次活動的冠軍, C棟三層奪得本次活動的亞軍, C棟一層奪得本次活動的季軍。活動最后,在大家熱烈的掌聲中,寧晉區域分公司總經理楊增林、副總經理張永剛、經營管理部總監劉巍然分別為三支優勝隊伍頒發錦旗及獎品,并合影留念。
本次活動的舉行,讓員工們在娛樂的同時,領悟到團隊協作與溝通的重要性,學習到在面對環境變化時,遵守規則、規范的前提下,如何靈活的運用不同的溝通渠道及團隊的力量來解決、處理突發事件的能力。學會溝通,善于溝通,做好準備,齊心協力的把握每一次人生比賽中的主動權。