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超市事業部在10月份推出領航課別激勵政策，通過一個月的努力，根據各項指標的評定，新光店蔬菜課以優異的成績獲得蔬菜課的領航課別，在2014年11月27日下午2:00整，超市事業部總經理劉禮獻及副總趙志芹帶領公司職能經理及超市公司其它13家門店的蔬果課課長來到新光店蔬菜課舉行隆重的頒獎儀式。

通過領航課別的推行，激發了各課員工的銷售熱情，在頒獎后新光店蔬菜課課長、直營蔬菜采購及蔬菜員工代表對此次獲獎毫無保留的分享了自己在工作中的管理經驗、營采配合的重要性，如何提升門店的業績等方面，并闡述了部門在接到領航課別的激勵政策后由每天公布銷售目標，改變成每天進行兩個班次員工的銷售大比拼，利用中午交接班會公布一個班次的銷售，激發了員工的比、學、趕、幫、超的工作氛圍，通過現場頒獎的形式帶動了其它門店的工作激情，為領航課別的激勵政策推行打開了新的一頁，在分享完后所有門店的蔬果課課長激情萬丈的簽訂了12月份的銷售目標責任書，并在現場進行了面對面的交流，大家信心十足，做好了迎接挑戰前的準備工作，都要爭取拿到下個月的第一名。作為家樂園的一員，我們時刻都要保持不斷超越自我的心態，為家樂園貢獻一份力量，同時體現自我的價值，享有成功人生。