為了加強(qiáng)門(mén)店人才隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備師資力量,廣場(chǎng)店在三月份進(jìn)行了一場(chǎng)講師評(píng)選的交流賽,廣場(chǎng)店總經(jīng)理郭偉、副總經(jīng)理于靜以及各職能經(jīng)理?yè)?dān)任評(píng)委。
此次講師評(píng)選活動(dòng)共計(jì)三十余名家人參加,經(jīng)過(guò)人資部初步篩選,有二十人進(jìn)入到最終的講師試講環(huán)節(jié)。家人們精心準(zhǔn)備,不斷的進(jìn)行試講,甚至將試講的課堂搬到了網(wǎng)絡(luò)和家中,讓親朋好友充當(dāng)學(xué)員,為的是讓自己的課程更加豐滿,更加精彩。經(jīng)過(guò)緊張卻又活躍的現(xiàn)場(chǎng)試講,最終評(píng)選出15名內(nèi)部講師。
2015年4月4日早上,廣場(chǎng)店的所有員工齊聚外廣場(chǎng),共同見(jiàn)證了廣場(chǎng)店講師的“加冕禮”。這15名講師在全體家人的矚目下,激動(dòng)的接下了印有自己姓名的聘書(shū),開(kāi)心與喜悅化成微笑綻放在她們每個(gè)人的臉上,久久不能忘懷。
最后,人資行政部經(jīng)理孫志紅進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,首先對(duì)所有積極參與講師選拔的家人們表示感謝,對(duì)成為講師的家人給予鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。要明確講師的責(zé)任和義務(wù),組織更好的資源、搜集好的素材為家人們帶去精彩的課程,并且鼓勵(lì)其他家人,在明年能夠有更多的家人站在講臺(tái)上,成為辛勤的園丁,為廣場(chǎng)店的明天奮斗不息。