新世紀(jì)服裝商場為沙河儲備的儲備人員在進(jìn)入崗中培訓(xùn)后,為了更好的了解儲備人員的工作狀態(tài),讓儲備人員充分了解到商場領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)愛,9月1日上午,在商場辦公室,由人資科組織對所有的儲備人員進(jìn)行了一次零距離的溝通會。
本次的溝通會,得到了商場總經(jīng)理及各層級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,商品部經(jīng)理,商場經(jīng)理,及總經(jīng)理參加了此次的會議,另外人資科還選取了20余名的沙河儲備人員代表一起共同的來和商場領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行溝通,在會議上總經(jīng)理王麗榮對大家在近幾個月的工作狀態(tài)表示了認(rèn)可,并鼓勵大家對目前所處的工作現(xiàn)狀提出自己的需求,儲備人員分別對自己在工作當(dāng)中的困惑和需求向商場領(lǐng)導(dǎo)提出了建議,參會的商品部經(jīng)理也分別對本部門儲備人員所提出的困惑對儲備人員進(jìn)行了解答。最后,王總鼓舞大家在工作中要再接再厲,堅持到底,儲備人員也紛紛表示一定完成總經(jīng)理交達(dá)的任務(wù),為明年沙河店順利開業(yè)盡自己最大的努力。
此次總經(jīng)理與儲備人員零距離溝通會順利的進(jìn)行,對商場人才儲備工作起到了積極的作用,也同時為保障沙河店順利的開業(yè)和穩(wěn)定儲備人員的心態(tài)奠定了有力的基礎(chǔ)。